金融機関で避けられない効率化=要員減。選択と集中の腕の見せどころ。

コロナ禍で図らずもリモートワークの実験ができた金融機関では、いよいよ実験の結果を元に拠点の要員減を実行し始めています。私の職場でもここ毎年要員が減らされ、4年間で2/3になりました。

しわ寄せが行くのが、正社員よりもむしろパート社員の皆さんかもしれません。採用時の業務内容は「エクセル・ワードを少し使う程度の簡単な事務」だったのが、気づいたら、正社員と余り変わらない業務範囲になっています。

この3月しっかりと業務の集中と選択を行い、新年度にしっかり新しい価値創造を行えるよう、逆に増員が必要となるようないい仕事をしたいと思います。

ここのところ投稿が短めになっていますが、何気に仕事でアタマがいっぱいです!

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